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La empresa deberá establecer y entregar los fortuna necesarios para establecer, implementar, apoyar y mejorar de forma continua el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Conciencia de Riesgos: Los trabajadores estarán mejor preparados para identificar y reaccionar frente a peligros potenciales.
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La gestión de la seguridad y salud en el trabajo no tiene que ser complicada, costosa o consumir mucho tiempo. De hecho, es más acomodaticio de lo que se piensa. La ISO 45001 es una norma internacionalmente reconocida para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
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Por lo inicial, es normal incluir en sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo normatividad los objetivos del SG-SST alguno relacionado con el cumplimiento de la normatividad válido. A continuación se presentan ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo relativos al cumplimiento legítimo.
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«Implementar y nutrir el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, dándole cumplimiento al Decreto 1072 de 2015, que garanticen un ambiente de trabajo seguro y saludable, para los colaboradores en el desempeño de sus labores». SG-SST Gabirias Inmobiliaria 2016
R/ El Sistema de Gestión sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo norma de Seguridad y Salud en el Trabajo se realiza solo una vez, pero se debe estar actualizando y revisando como exiguo cada año.
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